离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量。老干部工作在我们党的工作中具有特殊重要的地位，是中国共产党党的建设一个特色。加强新时代离退休干部党的建设工作，对于贯彻落实全面从严治党战略方针、深入推进新时代党的建设新的伟大工程，更好地把广大离退休干部团结凝聚在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，积极为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量，具有重要意义。我们要强化组织功能，扩大组织覆盖，严格组织生活。要强化管理监督，加强日常管理。要强化激励关怀，加强宣传表彰，做好服务工作。

在现阶段，党建工作有下列问题：管理体制、机制不健全。有些地区离退休干部党建工作还未纳入本地区本部门党的建设总体布局，未列入基层党建工作述职评议考核内容。运用信息技术推进党建工作意识淡薄。多数支部未能利用微信群、微信公众号等新媒体技术,加强对党员特别是流动党员和行动不便党员的教育管理。班子配备人选较难。社区离退休支部建设工作跟不上，在党支部班子换届时，有的单位找不到合适的支部书记人选，换届时间拖延较长。有的支部书记任职多届，考虑年龄原因，不愿继续担任，班子难以配齐配强。

对此，我们应该把离退休干部党建工作摆在重要位置，纳入年度党建工作考核体系和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，与其他领域党建工作同部署、同推进、同落实。强化经费保障力度，每年返还７０％党费用于支持离退休干部党组织活动，对由离退休干部担任的党支部书记给予一定工作补贴。积极开拓创新，提升党建质效。针对新时代、新特点、新要求，特别是新冠肺炎疫情对老干部党建工作带来的新挑战，积极探索创新组织设置形式、学习活动方式和管理服务模式。在离退休干部党支部和活动小组的基础上，成立老干部活动中心临时党支部，织密党组织覆盖网，强化离退休干部党组织的有形和有效双覆盖。持续开展离退休干部党支部示范点创建活动，围绕“五好”、“四有”、“三型”等创建内容，积极对标创建，推动离退休干部党支部标准化、规范化运行，以强化老干部党建组织引领。（马宏宇）