近年来，基层作风建设走向深入，基层干部队伍的责任心、执行力得到群众认可。但在一些地方，基层干部忙闲不均、人员闲置的现象仍不同程度存在。记者调查发现，闲下来的基层干部呈现出多种类型，有的人习惯做甩手掌柜、有的人以“不懂电脑”为由推脱分内工作、有的人怕担责不敢多干……如何调动干部的工作积极性，形成人人担当、人人尽责的局面，是基层治理必须回答的课题。（来源：新华网）

不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。培养基层干部不能一蹴而就，“速成型”干部，表面上成才速度快，但在实际工作中往往扛不起重担，这也就导致了有些干部闲了下来。在培养干部期间，应把握遵循基层干部成长规律，给基层干部搭好“台子”、铺好“路子”、压好“担子”，为党和人民的伟大事业培养好接班人。

（一）加强政治思想学习，具备良好的政治素质

中国特色社会主义理论体系，是指导党和人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴的正确理论模式，是中国改革开放和社会主义现代化实践的产物。学习应用中国特色社会主义理论体系，是作为一名基层干部的必备理论知识。作为基层干部，只有用科学的理论武装自己，才能提高为人民服务的本领，完成肩负的历史使命。

（二）善于学习，努力提高业务能力

“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。学习对工作产生的效益是明显的，没有孜孜不倦的学习就不会有出色的工作业绩，学习会使基层干部的思维得到锻炼，能力得到提升。只有基层干部的能力提升了，才能提高办事效率，提高为民服务水平，赢得老百姓对我们的信任。老百姓的信任与支持，永远是基层工作的基础与动力。

（三）坚持走群众路线，廉洁奉公

群众路线是党的生命线，是党的优良传统和政治优势，是我们党永远立于不败之地的根本。背弃了这个根本，我们党就失去了存在的基础。

前事不忘后事之师，作为一名基层干部，必须要坚持清正廉洁，解决好作风问题，树立公务员新形象。做到严谨、朴素，注重个人作风。注意保持心态平衡，时刻保持自重、自省、自警、自励，做到严于言行、慎于交往，干净干事。严格执行廉洁自律的各项规定，自觉加强从政道修养，时刻保持清醒头脑，做到廉洁奉公，忠于职守。