唐山市丰南区胥各庄镇政府 翟璐

据《半月谈》报道，在基层，存在一些这样的年轻干部：明明只有三四十岁，干起工作却抱着五六十岁的“老同志心态”——不敢干、不会干、不愿干，打不起精神，提不起兴趣，找不到激情。他们有的慢条斯理“悠着干”，有的敷衍轻慢“应付干”，有的墨守成规“照着干”，有的私利当头“看着干”，有的不思进取“推着干”。工作态度被动消极，习惯于“等靠要”，不推不动。面对创新型工作，常常不知所措。这种年轻干部应摒弃“老同志”心态，撸起袖子加油干，做到如下四点：

一是要始终绷紧“讲政治”这根弦。现在党中央选人用人突出政治建设的标准，要把政治标准放在首位。年轻干部从工作一开始就要坚定马克思主义信仰，有坚定的理想信念，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。对我们年轻干部来讲，要始终把讲政治放在第一位。要坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到“两个坚决维护”，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署。

二是要牢固树立“勇担当”的作风。年轻干部选择实干，就选择了责任和担当。习近平指出，年轻干部要接过艰苦奋斗的接力棒，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，勇挑重担、苦干实干。伟大事业都是通过实践锻炼干出来的，绝不是吹出来的、说出来的、唱出来的。随着干部队伍的新陈代谢，大批年轻同志的加入为干部队伍注入新鲜血液，但年轻也意味着缺乏历练，缺乏在大风大浪前依然保持正确航向的能力。对此，要让没有实践经历的干部，在克难攻坚中增长胆识和才干，敢于斗争，勇于斗争，善于斗争，真正的贴近群众，听民意、察民情、解民忧，才能在日常的工作中得到真正的磨练和提高。

三是要培养树立“敢斗争”的品格。斗争精神是一种不畏艰险、积极进取、勇于开拓的精神，年轻干部要发扬斗争精神，就是要到群众中去投身火热实践，到重大斗争中经受磨练，到复杂环境中淬火成钢，只有多到“清水里呛呛、热水里滚滚、咸水里泡泡，”不断坚持斗争，在从始至终的实践汇总，培养斗争精神、专业精神，提高斗争能力、专业能力，才能不断磨炼意志品格，提升精神境界，才能始终保持敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄。

四是要继承发扬“为人民”的精神。习总书记强调：人民是我们党的力量源泉，我们党根基在人民、血脉在人民，必须把人民放在心中最高位置，始终以百姓心为心。作为党的年轻干部，一定要牢记这一点，时刻把人民放在心中。不做高高在上的“衙门官”，做与群众打成一片的“为民官”。心中有民，就要时刻想着老百姓的感受，不能好高骛远，搞一些华而不实、劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。要真正从当地的实际出发，从人民的利益出发，制定科学合理的发展目标和发展规划，狠抓落实，争取各项工作都抓出成效抓出结果，而不是空喊口号做做样子，真正为民办事，替民解忧。